第八章 面试。（求追读）

第八章 面试。（求追读） (第2/2页)

方云来的是中心的主楼，也是101层最高的那栋办公楼，因为是周末，今天来公司的人并不是很多，就算加班的上班时间也过了，人早就进去了，现在进去的很大一部分都是跟方云一样，来总部各个部门面试的。
　　
　　跟着一楼大厅科技感十足的智能导图，找到通往22层b板块的电梯，不少人上了这班电梯，
　　
　　“十点面试，咱得抓紧了。”
　　
　　“哥，你急什么？是你，今天肯定就稳了。”
　　
　　“那可不一定，这次总部秘书处就招聘一个人，我听说通过笔试的有三十多个，竞争很激烈。”
　　
　　“也是，直达天听的大boss的秘书每年都是最热门的，我跟老李压力就小很多了，我报的总部财务部的助理，老李报的运营，竞争不大，招聘的人数也多一点。”
　　
　　有几人边说边下了电梯。
　　
　　方云一看时间，也跟在后面下去了，今天这面试整个22层大大小小的会议室，基本全拿出来给通过考核的分公司子公司员工面试了，他之前听说总部前一段时间刚换了总裁，老董事长秦明退居二线，新总裁就要有新班底，如果真能成为新总裁的心腹，那以后干什么都有一定的助力咯，
　　
　　毕竟明伊横跨的产业可太多了，
　　
　　那这样，方云可更不想错过这次考到楼上总裁办的机会了。
　　
　　第三会议室。
　　
　　总部秘书处秘书的面试地点。
　　
　　走廊刚刚那男子说的30几个通过笔试的男男女女都到齐了，因为大家都是竞争对手，所以气氛有些低沉安静，
　　
　　方云简单的看了一眼，果不其然，秘书这一行，对颜值要求挺重了，一水的俊男靓女。
　　
　　“吴凡。”
　　
　　“我在。”
　　
　　“你先进来吧。”
　　
　　第一个被叫到的人进屋了。
　　
　　等下一个人被叫进里面，旁边立即有人跟对方打听面试内容。
　　
　　不过几次过后大家也都不问了，
　　
　　虽然每个人面试内容方向有些一致，都是三个问题，但具体的问题都有所偏颇，
　　
　　面试方向方云看过资料都大致知道，
　　
　　一呢，是固定的，考验语言能力，因为明伊集团是超规模的跨国集团，所以作为总裁旁边的秘书，掌握多种语言这是必须的，
　　
　　二是随机的问题，但方向就一个，考验面试者的记忆力以及对数字的敏感程度，毕竟集团太大了，作为总裁办的秘书，帮助总裁处理一系列的问题，是一定需要这两项能力的。
　　
　　三则是，表达能力和组织语言的能力以及基本的逻辑思维等等能力的展现，毕竟最直接交流的是大boss，间接的也算和各部门一些领导，合作企业的各种人打交道......这些方面能力当然是需要的。
　　
　　“第六位，方云......方云。”
　　
　　女助理喊了两声，才把方云喊回过神来。
　　
　　方云做了个深呼吸马上起身......说一点都不紧张是假的。
　　
　　屋内，大概做了两个面试官，一男一女，表情严肃。
　　
　　两人看了方云简历中学历那栏后，微不可察地蹙了蹙眉头眉......